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Berufliche Bildung

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Handbuch Arbeitssoziologie

Zusammenfassung

Damit Menschen arbeiten können, brauchen sie die Fähigkeiten dazu, und wenn es sich nicht um sehr einfache Arbeiten handelt, brauchen sie ein spezielles Wissen und Können, das nicht jedermann mitbringt. Dieses Wissen und Können ist inhaltlich differenziert, spezialisiert und bestimmt. Es steht nicht einfach zur Verfügung, sondern es muss von den arbeitenden Menschen erst einmal ausgebildet, d. h. durch Lernen entwickelt werden, und zwar in jeder Generation immer wieder neu, und möglichst in genau der Art und Zusammensetzung, wie es gesellschaftlich benötigt wird.

Unveränderte Fassung der ersten Auflage.

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Zur Vertiefung

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  1. Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft, Alfter, Deutschland

    Michael Brater

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Correspondence to Michael Brater .

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  1. Augsburg, Deutschland

    Fritz Böhle

  2. Chemnitz, Deutschland

    G. Günter Voß

  3. Wuppertal, Deutschland

    Günther Wachtler

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Brater, M. (2018). Berufliche Bildung. In: Böhle, F., Voß, G.G., Wachtler, G. (eds) Handbuch Arbeitssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21704-4_17

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