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Strukturen und Dynamik von Arbeitsmärkten

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Handbuch Arbeitssoziologie

Zusammenfassung

Durch die Erhöhung der Produktivität, die Veränderung der Konsumwünsche oder die Verlagerung von Produktionsstätten verschwinden in jeder dynamischen Volkswirtschaft ständig Arbeitsplätze, während gleichzeitig durch neue Nachfrage an anderer Stelle neue Arbeitsplätze entstehen, für die man zusätzliche Arbeitskräfte braucht. Gleichzeitig treten unabhängig von der Entwicklung der Zahl der Arbeitsplätze viele neue Personen ins Erwerbsleben ein, während andere ihre Erwerbstätigkeit beenden oder auswandern. Diese hohe Arbeitsmarktdynamik wird nicht sichtbar, wenn man nur auf die Bestandszahlen der Beschäftigten schaut, die sich selbst bei starkem Beschäftigungswachstum meistens nur im unteren einstelligen Prozentbereich verändern.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Duisburg-Essen, Duisburg, Deutschland

    Gerhard Bosch

Authors
  1. Gerhard Bosch
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Correspondence to Gerhard Bosch .

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Editors and Affiliations

  1. Augsburg, Deutschland

    Fritz Böhle

  2. Chemnitz, Deutschland

    G. Günter Voß

  3. Wuppertal, Deutschland

    Günther Wachtler

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Bosch, G. (2018). Strukturen und Dynamik von Arbeitsmärkten. In: Böhle, F., Voß, G.G., Wachtler, G. (eds) Handbuch Arbeitssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21704-4_11

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