Fazit

Zusammenfassung

Die Integration der jüngst nach Deutschland geflohenen Menschen stellt aktuell eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen dar. In der vorliegenden Arbeit wurde erläutert, dass die qualifikationsgerechte Eingliederung in den Arbeitsmarkt für die erfolgreiche Integration dieser Personen ein bedeutender Faktor ist und dass Unternehmen als Arbeitgeber und Mitgestalter regionaler Gegebenheiten hierbei eine besondere Rolle zukommt. Die gezielte Beschäftigung von Geflüchteten wurde als Aufgabe herausgearbeitet, die Unternehmen im Rahmen ihrer CSR-Aktivitäten annehmen sollten und für deren Lösung es Instrumente bedarf, die auch der Notwendigkeit der ökonomischen Gewinnerzielung gerecht werden.