Ruhe, Kraft und Klarheit in Zeiten ständigen Wandels: Persönliche und organisationale Resilienz durch ganzheitliches Training und Coaching stärken

Zusammenfassung

In diesem Beitrag wird eine Methode vorgestellt, die über Jahrzehnte stetig weiterentwickelt wurde. Das HBT Human Balance Training fördert Resilienzprozesse für Geschäftsführer, Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter sowie die Integration von Resilienzmanagement im Arbeitsleben und in allen relevanten Arbeitsstrukturen. – Im Fokus steht die Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen über alle Hierarchieebenen hin zu einer agilen, flexiblen und gleichzeitig widerstandfähigen und veränderungskompetenten Organisation. Durch Vorträge, Prozessberatung, Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings, Teamentwicklung, Einzelcoachings und digitale Lernparcours befähigen wir Menschen und Organisationen, den Herausforderungen und Belastungsfeldern unserer Zeit konstruktiv zu begegnen. – Den Kern dieser Methode bilden verschiedene Resilienz-Trainingsparcours, deren Inhalte in Präsenztrainings und/oder digitalen Lernparcours vermittelt werden.– Langjährige, branchenübergreifende Erfahrungen führten zu der Überzeugung, dass die Klarheit und Wiederholbarkeit der Übungen des HBT Trainings maßgeblich zu einer nachhaltigen Resilienzkultur in Unternehmen und Organisationen beitragen können.