Zusammenfassung
Eine durchdachte und klar formulierte Strategie ist die Grundvoraussetzung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Grundsätzlich muss jedes multinationale Unternehmen entscheiden, in welchem Ausmaß sich die unterschiedlichen Kulturen auf die Organisationsstruktur auswirken sollen. Diese Thematik wird anhand des EPRG-Modells ausgearbeitet. Ferner wird Wissenswertes zum Arbeitsrecht dargestellt. Des Weiteren werden für ausländische Unternehmen relevante Steuerarten erläutert.
Rén wú yuǎn lǜ, bì yŏu jìn yōu
人 无 远 虑,必 有 近 忧
(Kümmere Dich nicht um die Zukunft und Du wirst die Gegenwart betrauern.)
Chinesisches Sprichwort
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Bosshart, S., Luedi, T., & Wang, E. (2010, 12). McKinsey&Company. Retrieved from Past lessons for China’s new joint ventures: http://www.mckinsey.com/business-functions/strategy-and-corporate-finance/our-insights/past-lessons-for-chinas-new-joint-ventures
Heenan, D. A., & Perlmutter, H. V. (1979). Multinational Organization Development – A Social Architectural Perspective. New York: Reading.
Nötinger, S. (2017, 1 25). Produktion. Retrieved from Das müssen Sie über das chinesische Arbeitsrecht wissen: https://www.produktion.de/evergreen/das-muessen-sie-ueber-das-chinesische-arbeitsrecht-wissen-359.html
Perlmutter, H. V. (1969). The Tortuous Evolution of Multinational Enterprises. Columbia Journal of World Business, 4. Jg, 9–18.
Perlmutter, H. V., & Heenan, D. A. (1974). How Multinational Should Your Top Managers Be? Harvard Business Review, 52. Jg., Heft 6, 121–132.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Dathe, T., Helmold, M. (2018). Langfristiger Erfolg. In: Erfolgreich im Chinageschäft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21019-9_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21019-9_6
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-21018-2
Online ISBN: 978-3-658-21019-9
eBook Packages: Business and Economics (German Language)