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Einleitung

  • Lutz KlausEmail author
Chapter

Zusammenfassung

Mit Data-Driven Marketing können Unternehmen bessere Entscheidungen treffen und Ergebnisse optimieren. Um Daten sinnvoll zu sammeln, sie zu analysieren und anwendbar zu machen, sind bei Mitarbeitern die richtigen Einstellungen und Kompetenzen notwendig. Technologie ist Teil eines erfolgreichen Ansatzes, wenn qualifizierte Menschen sie einsetzen. Ob Fach- oder Führungskraft: Für alle sollte ein grundlegendes Verständnis für Daten und ihre Anwendbarkeit selbstverständlich werden, um die persönliche und berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Literatur

  1. Bitkom. (2017). Berufstätige sehen sich nicht für digitale Arbeitswelt gerüstet, 17. Nov. www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Berufstaetige-sehen-sich-nicht-fuer-digitale-Arbeitswelt-geruestet.html. Zugegriffen: 4. Juli 2018.
  2. Brinker, S. (2018). Chiefmartec: Marketing Technology Landscape, April. https://chiefmartec.com/2018/04/marketing-technology-landscape-supergraphic-2018. Zugegriffen: 4. Juli 2018.
  3. Etventure, GfK & YouGov USA. (2017). etventure-Studie Digitale Transformation 2017: Die deutschen Unternehmen sind zu langsam und zu unflexibel. www.etventure.de/blog/etventure-studie-digitale-transformation-2017-die-deutschen-unternehmen-sind-zu-langsam-und-zu-unflexibel/. Zugegriffen: 4. Juli 2018.
  4. Tata Consultancy und Bitkom Research. (2017). Deutschland endlich auf dem Sprung? https://studie-digitalisierung.de. Zugegriffen: 4. Juli 2018.
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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Marketing ROI ConsultingBerlinDeutschland

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