Soziales ist sozial gemacht: der Sozialcharakter der Unternehmer und Arbeiter

Zusammenfassung

Wir hatten uns von der Annahme leiten lassen, daß die Unternehmenspolitik, das Arbeitssystem und die Sozialordnung in einem Betrieb möglicherweise eine Einheit bilden könnten in dem Sinne, daß einer bestimmten Art der Unternehmenspolitik und des Arbeitssystems auch eine bestimmte Form der Sozialordnung entsprechen würde. Zwar hat uns die Annahme einer Einheit aus einem Guß, wie sie Dabrowski u. a. (1984) postulieren, nicht überzeugt, aber grundsätzlich haben wir an der Suche nach Entsprechungen der drei Realitätsbereiche festgehalten.