Zusammenfassung
In diesem Kapitel mit Masterplanschritt 4 wird die systematische Ermittlung der formalen und sachlichen Unternehmensziele mit der Verknüpfung in einem unternehmensspezifischen Zielsystem behandelt. Formal- bzw. Erfolgsziele orientieren sich nach Kosiol am ökonomischen Grundprinzip, d. h. der Gewinnmaximierung und dem Prinzip der Rentabilität. Bewertungsmaßstab hierbei ist die Effektivität. Die den Formalzielen untergeordneten Sachziele bzw. Leistungsziele beziehen sich auf die betrieblichen Prozesse, d. h. auf reale Objekte und Aktivitäten mit Kosten-, Zeit-, Termin- und Mengenvorgaben. Bewertungsmaßstab ist hier die Effizienz, d. h. Wirtschaftlichkeit.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Kosiol E (1962) Organisation der Unternehmung. Betriebswirtschaftlicher Verlag, Wiesbaden
Thom N, Wenger AP (2002) Die effiziente Organisation. Bewertung und Auswahl von Organisationsformen. Organisations Wissen, Bd 9. Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management, Glattbrugg
Thom N, Wenger AP (2010) Die optimale Organisationsform. Grundlagen und Handlungsanleitung. Springer/Gabler, Wiesbaden
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Binner, H.F. (2018). Unternehmenszielableitung mit Soll-Kennzahlenzuordnung. In: Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement . Springer Vieweg, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20662-8_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20662-8_7
Published:
Publisher Name: Springer Vieweg, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-20661-1
Online ISBN: 978-3-658-20662-8
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)