Zusammenfassung
Bei einem Konflikt prallen unvereinbare Interessen, Erwartungen, Ziele, Rechte oder Wertvorstellungen von zwei oder mehr Parteien aufeinander. Es entsteht eine Dissonanz, die offen oder subtil ausgedrückt werden kann.
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Gutting, D. (2018). Konfliktdynamik zwischen Deutschen und Asiaten. In: Erfolgreiche Konfliktprävention im Asiengeschäft. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20620-8_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20620-8_4
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