Konkretisierung und theoretische Einbettung der Fragestellungen

Zusammenfassung

Die vorangegangene Darstellung des Forschungsstands zu den Beschäftigungsformen Leih- und Werkvertragsarbeit hat verdeutlicht, dass hinsichtlich der Beschäftigtenperspektive auf die betriebliche Mitbestimmung in den beiden Mitbestimmungsarenen des Einsatz- und Entsendebetriebs ein Forschungsdesiderat besteht. Das Ziel der vorliegenden Forschungsarbeit ist es daher, die subjektive Wahrnehmung und Bewertung sowie den Umgang mit der betrieblichen Mitbestimmung seitens der Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer/-innen zu analysieren.