Zusammenfassung
Für den Erfolg Ihrer Steuerkanzlei ist die Auswahl des „richtigen“ Personals eine wichtige Grundbedingung. Kap. 10 zeigt auf, wie Sie durch die Festlegung von Stellenprofilen und konkreten Qualifikationsanforderungen, die Verwendung systematischer Testverfahren sowie die Unterstützung von externen Experten den Personalfindungsprozess optimieren können.
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Literatur
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Siegel, T., Wunderlich, M. (2018). Personalauswahl und Potenzialanalyse. In: Steuerkanzleien erfolgreich führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20339-9_10
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