Ergebnisse

Zusammenfassung

Die Interviews bieten eine Fülle unterschiedlicher Aspekte zur Personalauswahl in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Neben der Prozessdarstellung der Personalauswahl mit ihren diversen Schritten und Teilschritten ist es möglich, Auswahlkriterien der Expert_innen zu rekonstruieren und darüber ein Bild zu dem gesuchten Personal zu generieren. Außerdem kann über die Darstellung des Prozesses und die Auswahlpraxis die fachliche Expertise über den Personalauswahlprozess, die Haltung zum selben sowie die Sicht auf die eigene Position als Auswählende rekonstruiert werden.

Die Namen und Orte der dargestellten Expert_innen sind anonymisiert. Um einen Überblick über die organisatorische Einbettung der Expert_innen geben zu können, wurde versucht, die betreffenden Organisationen in ihren besonderen Grundzügen ohne die Nennung weiterer Details zu beschreiben. Außerdem wurden die Interviewauszüge sprachlich „geglättet“ und grammatikalisch korrigiert, um eine bessere Lesbarkeit gewährleisten zu können, ohne den Sinn der Aussagen zu verändern.