Zusammenfassung
Die nachfolgenden Fallstudien zeigen den Status Quo der Einbindung von CSR bei vier Unternehmen auf. Die dort umgesetzten CSR Aktivitäten können als Anregung dienen, um eigene Konzepte zu entwickeln. Im Detail fällt auf, dass die Wahrnehmung der CSR Aktivitäten seitens der Unternehmensführung teilweise deutlich von der Wahrnehmung seitens der Mitarbeiter abweicht.
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Bustamante, S., Pelzeter, A., Ehlscheidt, R. (2018). Fallstudien . In: Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20297-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20297-2_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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