Theorie und Praxis von Leadership-Konzepten mit reduzierten Hierarchien

Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vorgestellt. Die drei Konzepte werden dann bezüglich ihrer Unterschiede und Gemeinsamkeiten untersucht. Anschließend werden Beispiele aus der Praxis mit unterschiedlichen Herangehensweisen vorgestellt, sowohl erfolgreiche als auch solche, die Probleme mit der Implementierung reduzierter Hierarchien hatten. Im letzten Abschnitt werden die Beobachtungen reflektiert und abschließend bewertet.