Zusammenfassung
Zusammengefasst sehen die Erkenntnisse dieser Masterarbeit wie folgt aus:
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Allgemein:
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Führung wird demokratisch/partizipativ.
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Führungsverhalten:
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Die Mitarbeiterführung steht im Mittelpunkt.
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Führungskompetenz:
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Sozialkompetenzen sind für Digital Leader am Wichtigsten.
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Umsetzung:
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Eine Kombination aus klassischen und neuen Modellen/Techniken, Maßnahmen aber auch Methoden und Instrumenten zugeschnitten auf das konkrete Unternehmen bietet sich an.
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Wagner, D.J. (2018). Zusammenfassung und Ausblick – Führung in Zeiten nach der digitalen Transformation. In: Digital Leadership. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20127-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20127-2_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-20127-2
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