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Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit: Übertragen sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder?

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Part of the book series: Familienforschung ((FAFO))

Zusammenfassung

Wie im vorhergehenden Abschnitt zur Definition und den Determinanten subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit gesehen, gehen die Sorgen um die Sicherheit des Arbeitsplatzes auf eine individuelle Interpretation objektiver Beschäftigungsbedingungen zurück. Ob und wie stark sich jemand Sorgen um die Sicherheit seines Arbeitsplatzes macht, hängt demnach auch von verschiedenen Wechselwirkungen im Lebensverlauf ab. Die Mehrheit der bisherigen Studien zu den Determinanten subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit beruht allerdings auf Querschnittsdaten und kann daher diese Lebensverlaufsperspektive nicht angemessen berücksichtigen. Insbesondere ist bisher unklar, welche Auswirkungen frühe Erfahrungen in der Jugendphase für die Wahrnehmung und Bewertung der Arbeitsplatzsicherheit in der späteren Erwerbsphase haben.

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© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Lübke, C. (2018). Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit: Übertragen sich Arbeitsplatzsorgen von Eltern auf Kinder?. In: Intergenerationale Transmission subjektiver Arbeitsplatzunsicherheit. Familienforschung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19898-5_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19898-5_3

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  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-19897-8

  • Online ISBN: 978-3-658-19898-5

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

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