Zusammenfassung
Typische Manager beherrschen Strategieentwicklung und Strategieumsetzung, sind zahlenaffin und analytisch fit in der Durchdringung von Komplexität, haben Prozesse im Griff und behalten stets den Überblick, formulieren unmissverständliche Ziele, die sie konsequent verfolgen. Management ist Arbeit an und mit der Organisation. Das ist und das bleibt wichtig.
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Saaman, W. (2018). Manager sind Statiker der Leistung – Leader sind Architekten der Kultur. In: Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19796-4_5
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