Zusammenfassung
Dieser Beitrag betrachtet die zeitliche Vereinbarkeit der wissenschaftlichen Weiterbildung und der Berufstätigkeit von Teilnehmenden. Im Fokus der Darstellung stehen einerseits bereits vorhandene vereinbarkeitsfördernde Aspekte und andererseits Verbesserungsbedarfe aus Perspektive der Teilnehmenden. Dabei werden vier zentrale Themen behandelt: berufliche Freistellungs- und Vertretungspraktiken, individuelle Zeitmanagementstrategien, Vereinbarkeitskonflikte sowie der Umgang mit zeitlichen Belastungen. Aus diesen Befunden werden Ableitungen hinsichtlich zeitlicher Optimierungsbedarfe vorgenommen.
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Literatur
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Denninger, A., Kahl, R., Präßler, S. (2018). Zeitliche Optimierungsbedarfe zur Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Weiterbildung und Berufstätigkeit aus Teilnehmendenperspektive. In: Seitter, W., Friese, M., Robinson, P. (eds) Wissenschaftliche Weiterbildung zwischen Implementierung und Optimierung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19652-3_3
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