Zusammenfassung
Vergütungssysteme von Banken sind eine komplexe, schwierige und haftungsträchtige Rechtsmaterie. Bei Einschaltung externer Berater sollte daher im Regelfall auf Rechtsanwälte zurückgegriffen werden. Vergütungsberater sollten dagegen ausschließlich für wirtschaftliche Beratung in den Bereichen Benchmarking und Grading hinzugezogen werden, weil anderenfalls RDG-Verstöße drohen, die aufsichtsrechtlich, haftungsrechtlich und aus Sicht der Compliance relevant sind und daher unbedingt vermieden werden sollten.
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Jensen, J. (2018). Die aufsichtskonforme Auswahl externer Berater. In: Die Institutsvergütungsverordnung 3.0. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19598-4_15
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