Zusammenfassung
Der Prozess empirischer Sozialforschung kann nach Flick als ein Prozess der Entscheidungen bezeichnet werden. Für die vorliegende Studie fällt aufgrund des Forschungsgegenstands als Untersuchungsmethode die Entscheidung auf die Grounded Theory Methodology. Zur Datengenerierung wurden 33 leitfadengestützte Interviews mit Führungskräften verschiedener Unternehmen durchgeführt, die sich durch ihre Position mit dem Befinden und der Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen müssen und deshalb für die Thematik sensibilisiert sind.
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Rehwaldt, R. (2017). Die Grounded Theory (GTM) als Forschungsparadigma. In: Die glückliche Organisation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19251-8_3
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