Zusammenfassung
Der öffentliche Dienst zahlt bei gleicher Qualifikation weniger als die private Wirtschaft, aber er bringt geringere Belastungen, größere Freiräume und mehr Sicherheit mit sich. Kompensiert er geringere Einkommen mit größeren Zufriedenheitschancen? Diese Frage wird im Folgenden in einem Längsschnitt von 1301 ehemaligen Gymnasiasten untersucht, die zum ersten Mal im 16. Lebensjahrs und dann im 20., 43. und 56. Lebensjahr über ihr Arbeitsleben bis zum 56. Lebensjahr wiederbefragt wurden. Abhängige Variable sind das Monatseinkommen, Stundeneinkommen und die Lebenszufriedenheit im 30., 43. und 56 Lebensjahr, unabhängige Variable die Zugehörigkeit zum öffentlichen Dienst oder der privaten Wirtschaft – jeweils konstant, mit einem Wechsel oder mit mehrfachem Wechsel. In der bivariaten Analyse zeigt sich: Der Wechsel in die private Wirtschaft bringt einen Vorteil fast immer des Monatseinkommens und immer des Stundeneinkommens sowie immer einen Zufriedenheitsnachteil gegenüber den konstant in den Sektoren Tätigen mit sich. In der multivariaten Analyse unter Kontrolle von Studiengang, Familienstand und Freizeitpräferenz werden diese Ergebnisse bestätigt.
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Meulemann, H., Birkelbach, K. (2018). Ein Leben im öffentlichen Dienst – Zufriedenheit gegen Einkommen?. In: Giesselmann, M., Golsch, K., Lohmann, H., Schmidt-Catran, A. (eds) Lebensbedingungen in Deutschland in der Längsschnittperspektive. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19206-8_7
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