Zusammenfassung
Korruption ist ein Begriff mit vielen Assoziationen, zu dem bereits eine Vielzahl an theoretischen Unterscheidungen postuliert wurden. Da diese Distinktionen mitunter verschiedenen Disziplinen entstammen und größtenteils unabhängig voneinander existieren, versucht dieser Beitrag einen Bezug zwischen den bestehenden Unterscheidungen in Form eines Atlasses der Korruptionsformen herzustellen. Mithilfe von insgesamt zehn Unterscheidungen können die mannigfachen Konzeptualisierungen des Korruptionsbegriffs in der Lehre vermittelt werden. Hierzu bietet der Beitrag in separaten Textkästen didaktische Anregungen für den Unterricht an. Außerdem wird die Anwendung des Atlasses zur Unterscheidung von bekannten Korruptionsfällen anhand dreier Fallbeispiele exemplarisch gezeigt. Das Ziel dieses Beitrags ist zum einen, die interdisziplinäre Kommunikation über Korruption zu erleichtern, und zum anderen, eine Übersicht über die diversen Korruptionsformen zu erstellen, die dem Lehrzweck dienen soll.
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Texte für Dilemma-Situationen
Alltägliche Dilemmata
Bitte stellen Sie sich folgende Situation so lebhaft wie möglich vor und geben Sie dann an, wie Sie sich entscheiden würden.
Konflikt zwischen öffentlichem und privatem Interesse
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1.
Buchhaltungsfehler
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiteten für die Stadtverwaltung. Sie sind für die Buchhaltung zuständig. Nach sorgfältiger Untersuchung fällt Ihnen ein Fehler in der Abrechnung auf. Wenn sie den Fehler unkorrigiert lassen, bekommen sie einen beträchtlichen Betrag auf Ihr Konto überwiesen, ohne dass dies für jemand anderen nachvollziehbar oder sichtbar wäre. Was machen Sie?
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a.
Den Fehler unkorrigiert lassen und das Geld bekommen.
-
b.
Den Fehler korrigieren und das Geld nicht bekommen.
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a.
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2.
Einstellungsdilemma
Sie haben die Verantwortung eine neue Stelle in der Stadtverwaltung zu besetzen. Diese Stelle ist öffentlich ausgeschrieben. Zwei Personen sind in der engsten Auswahl. Eine der beiden Bewerbenden ist mit Ihnen befreundet, jedoch gleichzeitig weniger qualifiziert als der/die andere Bewerber/in. Was machen Sie?
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a.
Die befreundete Person einstellen.
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b.
Die andere Person einstellen.
-
a.
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Köbis, N.C., Huss, O. (2018). Ein Atlas zur Unterscheidung von Korruptionsformen. In: Wolf, S., Graeff, P. (eds) Korruptionsbekämpfung vermitteln. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19016-3_9
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