Zusammenfassung
Im Allgemeinen soll meine Dissertation einen Beitrag zum Wissen über Arbeitsbedingungen von Hochschullehrenden an deutschen Universitäten und wie sich diese Belastungen und Ressourcen auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden auswirken, leisten. Dabei sollen zwar beide Hauptaufgaben der Universitätswissenschaftler, also Forschung und Lehre, betrachtet werden, jedoch liegt der Fokus vor allem auf der Lehrtätigkeit. Als erstes Forschungsziel soll die Interaktion mit den Studierenden in den Fokus gerückt werden (Studie 1 in Kapitel 7).
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Schmidt, F. (2017). Zielsetzung der Arbeit. In: Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden. Economics Education und Human Resource Management. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18882-5_5
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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