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Führung und Arbeit in einer digitalisierten und datengetriebenen Welt: Ein konfigurationstheoretischer Zugang

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Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation

Zusammenfassung

Organisationen sind heute durch ein hohes Maß an digitaler Kommunikation, Vernetzung und Datenbeständen gekennzeichnet. Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und weitere Stakeholder generieren durch Kommunikation in digitalisierten Schriftstücken, sozialen Netzwerken, E-Mails, Tweets, Blogs und Internet-Telefonie eine unüberschaubare Menge an Daten. Zu diesen personennahen, nutzergenerierten und kommunikationsbezogenen Daten kommen weitere Daten hinzu, wie individuelle Bewegungsdaten, Daten aus geschäftsbezogenen (z. B. Kundendaten) oder industriellen Prozessen (z. B. Sensordaten).

Mitglieder des Arbeitskreises: Dr. Ludger Arnoldussen / Prof. Dr. Bernhard Hirsch, Universität der Bundeswehr München / Prof. Dr. Stephan Kaiser, Universität der Bundeswehr München / Rudolf Kastner, EGT AG / Prof. Dr. Arjan Kozica, ESB Business School, Hochschule Reutlingen / Prof. Dr. Helmut Krcmar, TU München / Dr. Ursula Lipowsky / Prof. Frank Motte, Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft / Dr. Sven Oleownik, Gimv NV / Prof. Dr. Birgit Renzl, Universität Stuttgart / Simon Rimrod, Swiss International Air Lines AG / Prof. Dr. Max Ringlstetter, Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt / Paul Ritter, Winzergemeinschaft Franken eG / Dr. Bernhard Steidl, Selux AG / Prof. Dr. Meike Tilebein, Universität Stuttgart / Dr. Walter R. Trux, Erbato GmbH / Dr. Gerrit Volk, Bundesnetzagentur / Prof. Dr. Andreas Waldraff, Unternehmensberatung und Unternehmensführung Berlin GmbH / Dr. Herbert Walter, Walter Consult / Christian Weller von Ahlefeld, The Mobility House AG / Peter Wittmann, Steinbeis Digital Business Consortium / Prof. Dr. Erich Zahn, Graduate School of Excellence advanced Manufacturing Engineering.

Federführende Autoren: Stephan Kaiser, Arjan Kozica, Peter Wittmann.

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Arbeitskreis Unternehmensführung der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.. (2018). Führung und Arbeit in einer digitalisierten und datengetriebenen Welt: Ein konfigurationstheoretischer Zugang. In: Krause, S., Pellens, B. (eds) Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation. ZfbF-Sonderheft, vol 72/17. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18751-4_4

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