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Diversity Reporting als Bestandteil des Corporate Governance Reportings

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Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation

Zusammenfassung

Disruptive Entwicklungen der unternehmensrelevanten Umwelt, die zunehmende Digitalisierung (Industrie 4.0, Big Data) und damit verbundene neue Geschäftsmodelle können in erheblichem Maße unternehmerische Erfolgspotentiale verändern oder sogar in Frage stellen. In diesem Zusammenhang kommt der Resilienz, d. h. der dynamischen Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten, der Unternehmensverwaltung (Vorstand und Aufsichtsrat) eine zentrale Bedeutung zu. Als eine zentrale Determinante der Resilienz wird die Diversität der Unternehmensverwaltung angesehen.

Mitglieder des Arbeitskreises: Prof. Dr. Andreas Barckow, Deutsches Rechnungslegungs Standards Committee (DRSC) e.V. / WP StB Dr. Claus Buhleier, Deloitte GmbH WPG / RA Peter H. Dehnen, DEHNEN Rechtsanwälte / StB Prof. Dr. Carl-Christian Freidank, Universität Hamburg / RA WP StB Dr. Henning Hönsch, PricewaterhouseCoopers GmbH WPG / Prof. Dr. Peter Kajüter, Universität Münster / Prof. Dr. Patrick Leyens, Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht / Prof. Dr. Stefan Müller, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg / Sean-Pierre Needham, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg / PD Dr. Remmer Sassen, Universität Hamburg / Bernd Schartmann, Deutsche Post DHL / WP Prof. Dr. Eberhard Scheffler, Hogan Lovells International LLP / Dr. Werner Paul Schick, Siemens AG / WP StB Ellen Simon-Heckroth, BDO AG WPG / Ingo Speich, Union Investment Privatfonds GmbH / Prof. Dr. Patrick Velte, Leuphana Universität Lüneburg / Prof. Dr. Jochen Vetter, Hengeler Müller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB / StB Prof. Dr. Stefan C. Weber, FH Wedel Gemeinnützige Schulgesellschaft mbH / Prof. Dr. Axel v. Werder, Technische Universität Berlin.

Federführende Autoren: Claus Buhleier, Peter Kajüter, Stefan Müller, Eberhard Scheffler, Patrick Velte, Stefan Weber.

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Arbeitskreis Corporate Governance Reporting der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V.. (2018). Diversity Reporting als Bestandteil des Corporate Governance Reportings. In: Krause, S., Pellens, B. (eds) Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation. ZfbF-Sonderheft, vol 72/17. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18751-4_19

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