Zusammenfassung
Ziel der vorliegenden Arbeit war es, einen breiten Überblick und detaillierte Erkenntnisse über den Einfluss von kognitiven Fähigkeiten, nicht-kognitiven Fähigkeiten sowie der Bildung einer Person auf ausgewählte Arbeitsmarkterträge zu gewähren. Dabei standen drei zentrale Arbeitsmarktrenditen im Mittelpunkt des Interesses, welche verschiedene Bereiche beruflichen Erfolgs abbilden.
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Geißler, F. (2018). Fazit. In: Bildung, Fähigkeiten und Arbeitsmarkterträge. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18727-9_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18727-9_7
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