Zusammenfassung
Das Kapitel thematisiert grundlegende Themen der Eignungsdiagnostik wie die Klassische Testtheorie, Alpha- und Beta-Fehler, die Höhe des Cut-off-Werts und stochastische Unabhängigkeit. Es werden jeweils die Implikationen für die Konzeption von Einstellungsinterviews erläutert.
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Obermann, C., Solga, M. (2018). Grundlagenwissen psychologische Eignungsdiagnostik. In: Jobinterviews professionell führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18714-9_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18714-9_7
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