Zusammenfassung
Während des Interviews spielt die professionelle Gesprächsführung eine entscheidende Rolle. Dabei ist es die Aufgabe eines Interviewers, für eine positive Atmosphäre zu sorgen, das Gespräch aktiv zu steuern, Suggestivfragen zu vermeiden, Breite und Tiefe des Interviews zu steuern sowie Feedback zu geben. Die richtige Balance aus Standardisierung und einer positiven Atmosphäre ist der Schlüssel zum Erfolg
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Obermann, C., Solga, M. (2018). Psychologie der Interviewführung. In: Jobinterviews professionell führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18714-9_5
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