Zusammenfassung
Im Rahmen der „Dekade für Alphabetisierung“ kommt es aktuell zu einer Veränderung der Legitimation des Themas Grundbildung/Alphabetisierung. Was bislang in der allgemeinen Erwachsenenbildung/Weiterbildung verortet war, überschreitet die Grenze zum Bereich der beruflichen Weiterbildung Arbeitsloser. Aus organisationspädagogischer Sicht, „mit einem empirisch-analytischen ebenso wie einem pädagogisch-gestaltungsorientierten Wissenschaftsverständnis“ geht es hier um das Lernen zwischen – prozessual und kulturell differenten – Organisationen der Meso-Ebene aufgrund der veränderten „gesellschaftlichen und institutionellen Rahmenbedingungen“ auf der Makro-Ebene.
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Dietsche, B. (2020). Intra- und interorganisationale Entwicklungsaufgaben für Akteure der Arbeitsförderung zur Förderung von Grundbildung/Alphabetisierung. In: Schröer, A., Engel, N., Fahrenwald, C., Göhlich, M., Schröder, C., Weber, S. (eds) Organisation und Zivilgesellschaft. Organisation und Pädagogik, vol 24. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18005-8_8
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