Zusammenfassung
Viele Theorien der lernenden Organisation sind in die Jahre gekommen. Noch immer wird mit Konzepten gearbeitet, die ihre wesentlichen Grundlagen aus dem Behaviorismus, der Kybernetik oder dem Strukturfunktionalismus beziehen. Das – und die damit verbundene Tendenz zur Mechanisierung – sind vielfach dargestellt, modifiziert und kritisiert worden.
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Pätzold, H. (2020). Bausteine einer Theorie der lernenden Non-Profit-Organisation – eine lerntheoretische Perspektive. In: Schröer, A., Engel, N., Fahrenwald, C., Göhlich, M., Schröder, C., Weber, S. (eds) Organisation und Zivilgesellschaft. Organisation und Pädagogik, vol 24. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18005-8_17
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