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Gesundheit als Führungsaufgabe

  • Heinz Pilartz
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Sehr unterschiedliche und vielfältige Ursachen beeinflussen demnach die Mitarbeiter in ihrer Leistungsfähigkeit und Befindlichkeit. Von Persönlichkeitsmerkmalen bis Gesundheitskonzepten existiert eine unkalkulierbare Verhaltensvarianz, die als „Führungsaufgabe“ wahrgenommen werden muss und der man sich stellen sollte, wenn das Team seine optimale Einsatzfähigkeit behalten soll.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.Forum-M Institut für Medizin, Mediation und mehr…AlfterDeutschland

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