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Interprofessionelle Teamarbeit und Qualitätsentwicklung in der rehabilitativen Gesundheitsversorgung

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Professionsbezogene Qualitätsentwicklung im interdisziplinären Gesundheitswesen

Zusammenfassung

Der Beitrag stellt dar, dass Teamarbeit ein wesentliches Qualitätsmerkmal in der Rehabilitation ist. Insbesondere die interprofessionelle Teamarbeit wird hervorgehoben, da sie aufgrund der Vielzahl der in der Rehabilitation tätigen Berufsgruppen gefordert ist und als Kernmerkmal einer patientenorientierten Behandlung gesehen werden kann. Der Beitrag versucht im Folgenden, Teamarbeit zu konzeptualisieren und Modelle zur Bewertung der Teamarbeit und ihrer Effektivität vorzustellen. Da Teamentwicklungsmaßnahmen eine Möglichkeit zur Qualitätsentwicklung in der Rehabilitation darstellen, sollen zunächst theoretische Konzepte der Teamentwicklung dargestellt werden, um dann auf einige Maßnahmen detaillierter einzugehen. Im Abschluss werden kontextuelle Faktoren für eine gelingende Qualitätsentwicklung in der Rehabilitation diskutiert.

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  1. 1.

    Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit gemeint.

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Authors and Affiliations

  1. Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Freiburg, Deutschland

    Sonja Becker & Mirjam Körner

Authors
  1. Sonja Becker
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  2. Mirjam Körner
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Corresponding author

Correspondence to Sonja Becker .

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Editors and Affiliations

  1. Alice Salomon Hochschule Berlin, Berlin, Germany

    Peter Hensen

  2. Alice Salomon Hochschule Berlin, Berlin, Germany

    Maren Stamer

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Becker, S., Körner, M. (2018). Interprofessionelle Teamarbeit und Qualitätsentwicklung in der rehabilitativen Gesundheitsversorgung. In: Hensen, P., Stamer, M. (eds) Professionsbezogene Qualitätsentwicklung im interdisziplinären Gesundheitswesen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17853-6_12

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