Zusammenfassung
Im vorliegenden Buch wurden Methoden beschrieben, mit denen man sich ein möglichst genaues Bild davon machen kann, ob eine entsprechende Stelle zur eigenen Person passt oder eher nicht.
You have full access to this open access chapter, Download chapter PDF
Es ist am Ende dieses Buches an der Zeit, wieder an den Anfang der Überlegungen zurückzukommen. Dazu sei noch einmal das Zitat von Manfred Lütz wiedergegeben:
Es wird deutlich, dass die in Deutschland stattfindenden Bewerbungsgespräche in der Zwischenzeit reine Kunstprodukte sind, deren Produzenten viel dabei verdienen, erwachsene Menschen wider Willen eine Komödie aufführen zu lassen, die vor allem eins vermeidet: dass beide Teile sich wirklich kennenlernen. (Lütz 2012)
Die vielen, meist fraglichen, Bewerberratgeber haben in den letzten ca. 20 Jahren dazu beigetragen, dass die von Lütz beschriebene Situation entstanden ist. Wir müssen diese Situation leider so hinnehmen. Die Frage ist dabei, was wir aus ihr machen. Im vorliegenden Buch wurden daher Methoden beschrieben, mit denen man sich ein möglichst genaues Bild davon machen kann, ob eine entsprechende Stelle zur eigenen Person passt oder eher nicht.
Ich hoffe, dass damit ein Beitrag dazu geleistet ist, die von Lütz beschriebene Komödie nicht weiter mitzuspielen und stattdessen dem Vorstellungsgespräch wieder den Charakter des Gespräches über gegenseitige Vorstellungen zu geben.
Literatur
Lütz, M. (2012). Bluff. München: Droemer Knaur
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Hofmann, E. (2017). Zusammenfassung. In: Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17836-9_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17836-9_11
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-17835-2
Online ISBN: 978-3-658-17836-9
eBook Packages: Business and Economics (German Language)