Zusammenfassung
Die Digitalisierung verändert das Arbeitsleben enorm, wobei neben Chancen auch Risiken diskutiert werden. Einige Medien prangern bereits entmenschlichende Auswirkungen der Digitalisierung an und führen diese negativen Effekte unter der Bezeichnung „digitaler Taylorismus“ auf Frederick W. Taylor (1856-1915) zurück.
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Bauer, T. (2017). Die Prinzipien Frederick W. Taylors in Zeiten der Digitalisierung. In: Fernhochschule, S. (eds) Digitalisierung in Wirtschaft und Wissenschaft. Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17405-7_1
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