Zusammenfassung
Integrative Ansätze zwischen dem Forschungsbereich der Organisationskommunikation (teilw. der sogenannten PR-Forschung) und der Organisationsforschung sind selten, obwohl die häufig verwendeten Begriffe Organisation, Management oder Strategie theoretisch fundiert werden müssten (zusammenfassend Sandhu 2012: 33-34). Die Arbeit greift im dritten theoretischen Bezugsrahmen auf neoinstitutionalistische Überlegungen mit handlungstheoretischen Ergänzungen zurück und verbindet diese mit öffentlichkeitstheoretischen Elementen.
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Völker, D. (2017). Bezugsrahmen Organisationstheorie. In: Kommunikation im Krisenmodus. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17357-9_4
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