Zusammenfassung
Eine klare Strategie und inspirierende Vision sind wichtige Bausteine, um Veränderungen zu erzielen. In diesem Kapitel geht es darum, die Erkenntnisse aus dem D&I-Audit in einen strukturierten und zielgerichteten Maßnahmenplan zu übersetzen und Prioritäten zu definieren. Das schafft die Basis für eine Vision, die eine klare Richtung vorgibt und andere bewegt, den Wandel zu unterstützen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsLiteratur
McKinsey und LeanIn. 2016. Women in the workplace 2016. https://womenintheworkplace.com. Zugegriffen: 4. März 2017.
Kotter, John P. 2011. Leading change. München: Vahlen.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Hucke, V. (2017). Vision und Strategie entwickeln. In: Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg . Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16878-0_10
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16878-0_10
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-16877-3
Online ISBN: 978-3-658-16878-0
eBook Packages: Business and Economics (German Language)