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Markt – Macht – Karriere

  • Noëmi LelléEmail author
Chapter
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Zusammenfassung

Das vierte Kapitel beschäftigt sich mit dem erhobenen empirischen Material. Die Interviews wurden nach der Methode der Grounded Theory, so wie es in Kapitel 3.2.2 beschrieben wurde, analysiert und konzeptualisiert. Die folgende Analysearbeit erfasst die Selbstdarstellung, Selbstansprüche und das Selbstmanagement von Frauen im Deutschschweizer Kaderarbeitsmarkt. Es werden viele Zitate gebraucht, um den Sinnhorizont der Interviewpartnerinnen in ihren eigenen Worten wiederzugeben.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.BaselSchweiz

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