Zusammenfassung
Unternehmenskultur, Ressourcen und Ziele des Mentoring bestimmen die angemessene Form von Mentoring für Nachwuchskräfte.
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Rademacher, U., Weber, U. (2017). Formen des Mentoring. In: Mentoring im Talent Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16584-0_3
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