Zusammenfassung
Für das einzelne Unternehmen sind in aller Regel nur bestimmte Ausschnitte des Arbeitsmarktes von Bedeutung. Daher ist es notwendig, zunächst diese Ausschnitte (Segmente) zu bestimmen, in denen das Unternehmen tatsächlich aktiv ist bzw. aktiv werden sollte.
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Lippold, D. (2017). Auswahl und Relevanz der Marktsegmente. In: Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16474-4_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16474-4_7
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