Zusammenfassung
Im Rahmen der empirischen Studie wurde anhand von qualitativen Interviews auf das Sonderwissen, bzw. auf die Beschreibungen der Akteure einer ausgewählten Universität zurückgegriffen, welche Aufschluss darüber geben, wie die Universität ihre Strukturen, Prozesse und Arbeitsaktivitäten organisationsintern aufbaut. So ist im Rahmen der hier nach Froschauer und Lueger (2012) durchgeführten interpretativen Organisationsforschung die Annahme zentral, dass die Akteure einer Organisation über spezifische Expertisen verfügen.
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Ruppert, A. (2017). Diskussion. In: Vermessung und Quantifizierung im Hochschulsektor. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16381-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16381-5_5
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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