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Interpretation und Diskussion

  • Christoph VogelEmail author
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Zusammenfassung

Im Rahmen dieser Master-Arbeit wurde ein praxisorientiertes Untersuchungsmodell zur Implementierungsabsicht von Verbesserungsvorschlägen durch Vorgesetzte theoretisch untermauert und überprüft. Nach aktuellem Kenntnisstand wurden die Zusammenhänge des Modells bisher in keiner anderen Arbeit untersucht.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.Institut für Personalmanagement und OrganisationFachhochschule Nordwestschweiz FHNWOltenSchweiz

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