Zusammenfassung
Um die Grundlagen der Gestaltung von Entlohnungssystemen vorstellen zu können, erfolgt zunächst eine begriffliche Abgrenzung und Darstellung der Bedeutung von Entlohnungssystemen. In diesem Zuge werden auch die Komponenten von Entlohnungssystemen, welche es letztlich zu gestalten gilt, vorgestellt.
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Ortner, J. (2017). Grundlagen der Gestaltung von Entlohnungssystemen. In: Gestaltung anreizkompatibler Entlohnungssysteme für Vorstand und Aufsichtsrat. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16311-2_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16311-2_3
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