Zusammenfassung
Im Einführungskapitel erläutert Rita Scheinpflug zunächst die Beweggründe für die Entstehung des vorliegenden Werkes. Sie geht auf die Gliederung des Buches in einen Grundlagen- und einen Praxisteil ein und gibt jeweils einen ersten kurzen Einblick in die einzelnen Beiträge.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Die Abkürzung VUCA steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität.
Literatur
Berger, R. (2015). Warum Megaprojekte so oft scheitern und wie sich der Erfolg sichern lässt. https://www.rolandberger.com/de/press/Press-Release-Details_3649.html. Zugegriffen: 1. Sept. 2016.
Kurzlechner, W. (2012). CIO: Drei Viertel der Projekte scheitern, 02.01.2012. http://www.cio.de/a/drei-viertel-der-projekte-scheitern,2296981. Zugegriffen: 1. Sept. 2016.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Scheinpflug, R. (2017). Einführung. In: Scheinpflug, R., Stolzenberg, K. (eds) Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16135-4_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16135-4_1
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-16134-7
Online ISBN: 978-3-658-16135-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)