Zusammenfassung
In China existiert kein Berufsausbildungssystem. Schulabsolventen beginnen in Anlernaufgaben in den Betrieben. Führungskräfte oder erfahrene Mitarbeiter weisen sie bei den Arbeitsschritten an. Eine duale Ausbildung mit Berufsschulbesuchen, die vom Arbeitgeber mit einem Einkommen vergütet werden, ist in China nicht üblich.
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Müller, S., Yuan, X. (2017). Überblick über die Managementausbildung in staatlichen Unternehmen und Behörden. In: Führungskräfteentwicklung made in China. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_5
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