Zusammenfassung
Um die Anforderungen an Führungskräfte einordnen zu können, stellen wir Ihnen auch die Erwartungen an Mitarbeiter vor. Unser Fokus liegt ebenfalls im Bereich der Qualifizierung. Das Fallbeispiel 2 skizziert eine Situation aus dem Arbeitsalltag. Die Einschätzung im Anschluss liefert Ihnen Vorschläge, um die Szene einzuordnen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Müller, S., Yuan, X. (2017). Erwartungen an die Mitarbeiter in China. In: Führungskräfteentwicklung made in China. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-15946-7
Online ISBN: 978-3-658-15947-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)