Zusammenfassung
Der Vergütungsanspruch des Unternehmers verjährt innerhalb der regelmäßigen Verjährungsfrist des § 195 BGB (s. Abb. 5.1). Diese beträgt drei Jahre. Insofern ergeben sich keine Unterschiede zwischen dem BGB-Werkvertrag und dem VOB/B-Vertrag. Die Frist von drei Jahren kann der Auftraggeber nicht in AGB zulasten des Auftragnehmers verkürzen, da dies eine unangemessene Benachteiligung darstellen würde (BGH, Urt. v. 06.12.2012, Az. VII ZR 15/12, IBR 2013, 65).
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Schmidt, A. (2016). Die Verjährung des Vergütungsanspruchs. In: Abrechnung und Bezahlung von Bauleistungen. essentials. Springer Vieweg, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15704-3_5
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