Zusammenfassung
Dieser Beitrag beschreibt einerseits die Entstehung, die Inhalte und die Struktur des 2008 geschaffenen dualen Ausbildungsberufs Personaldienstleistungskaufmann/-frau und andererseits die entsprechenden Erfahrungen der Ausbildungsleiterin eines mittelständischen Personaldienstleisters, der Select GmbH. In Zeiten des Fachkräftemangels und der zurückgehenden Schülerzahlen ist die Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau für die Personaldienstleistungsbranche allgemein und auch für die Select GmbH von großer Bedeutung. Sie stellt eine wichtige Maßnahme für die Zukunftssicherung des Unternehmens dar, wie nicht zuletzt zeigt, dass bei der Select GmbH bereits drei ehemalige Auszubildende Mitglieder der Geschäftsführung geworden sind.
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Literatur
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Alt, B. (2017). Erfahrungen mit dem Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann/-frau. In: Schwaab, MO., Durian, A. (eds) Zeitarbeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15686-2_18
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