Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: „Denn sie wissen nicht, was wir tun…“

Zusammenfassung

Eine Kindertageseinrichtung zu leiten ist nicht einfach. Ganz im Gegenteil. Vor allem die Mitarbeiterführung in Kitas ist eine äußerst anspruchsvolle Aufgabe, die sich „nicht einfach nebenbei“ erledigt. Vor allem nicht an einem Arbeitsplatz, an dem jeder Tag anders ist und an dem so viele „Anspruchsgruppen“ aufeinandertreffen, die es – meist in der Doppelrolle als Leitung und Teamkollegen/-innen – zu managen gilt: die eigenen Mitarbeiter/-innen, die betreuten Kinder und deren Eltern sowie letztlich auch die Träger der Einrichtung.