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Verantwortungsvolle Führungskräfte in globalen Unternehmen

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Personalmanagement

Part of the book series: Forschung und Praxis an der FHWien der WKW ((FPGHW))

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Zusammenfassung

Angesichts zahlreicher Skandale erlebt die Forderung nach Ethik und Verantwortung in Unternehmen eine Renaissance. Ob ein Unternehmen als verantwortlich betrachtet wird, hängt vom Verhalten seiner Führungskräfte ab. Wie können global agierende Führungskräfte Unternehmenswerte weltweit durchsetzen, dabei aber auch lokale Normen respektieren? Und wie lassen sich ethisch orientierte Unternehmenswerte mit den Erwartungen globaler Stakeholder verbinden? Gibt es globale Ethikstandards? Anhand ausgewählter Unternehmensbeispiele wird dargelegt, wie werteorientiertes verantwortliches Führungsverhalten im globalen Kontext entwickelt werden kann und wie eine werteorientierte Unternehmenskultur außergewöhnliche Ergebnisse ermöglicht.

Der Weg zum Tun ist zu sein.

(Lao-tse, chinesischer Philosoph)

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Authors and Affiliations

  1. SDA Bocconi School of Management, Mailand, Italien

    Bettina Gehrke

Authors
  1. Bettina Gehrke
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Corresponding author

Correspondence to Bettina Gehrke .

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Editors and Affiliations

  1. Institut für Personal und Organisation, FHWien der WKW, Wien, Austria

    Barbara Covarrubias Venegas

  2. Institut für Personal und Organisation, FHWien der WKW, Wien, Austria

    Katharina Thill

  3. Institut für Personal und Organisation, FHWien der WKW, Wien, Austria

    Julia Domnanovich

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Gehrke, B. (2018). Verantwortungsvolle Führungskräfte in globalen Unternehmen. In: Covarrubias Venegas, B., Thill, K., Domnanovich, J. (eds) Personalmanagement. Forschung und Praxis an der FHWien der WKW. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15170-6_15

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