Zusammenfassung
Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt auf den Erhalt und die Förderung der Mitarbeitergesundheit im Unternehmen. Zentrale Grundlagen und daher für ein umfassendes Verständnis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unabdingbar sind der zugrunde liegende Gesundheitsbegriff (Abschn. 2.1), das Konzept der Gesundheitskompetenz (Abschn. 2.2) sowie das Konzept der Gesundheitsförderung (Abschn. 2.3). Diese sollen im Folgenden erläutert werden.
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Petzi, M., Kattwinkel, S. (2016). Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsförderung. In: Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15146-1_2
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